点击次数:更新时间:2016-12-27 16:12:18【打印】
| 一、带齐有关证件：教师资格证、学历毕业证、普通话证书、英语等级证书、计算机等级证书、获奖荣誉证（状）等，并留下复印件。 二、按表格内容项目要求，填写好《育才学校应聘教师登记表》。 三、 认真阅读《育才学校应聘教师必读材料》。不愿阅读或不认真阅读者，或阅读后不认可学校规章制度者，取消后续招聘程序。 四、面试：①教师形象不符合中华人民共和国教育部《中小学教师职业道德规范》和育才学校《师德师风建设要求》的，经负责人指出不愿意改正者，取消后续招聘程序。②有问必答负责人提出的问题和想了解的情况。 五、笔试：①按专业对口和本人认可承担的年级段教学自选相应的教材内容写一篇教案（语文学科须写一篇课文的完整教案）。经负责人审阅，教案不符合要求又不愿意重写者，取消后续招聘程序。②写一篇关于如何进行学科教学的文章。③写一篇如何进行班级管理的文章。 六、试教：按本人设计的教案进行课堂教学（语文课根据听课者要求，是教一节课还是教一篇完整的课文）。试教不合要求又不愿意重教者，不予录用。 七、应聘教师程序。 1、交验相关有效证件，学校保留复印件。 2、填写《育才学校应聘教师登记表》。 3、阅读、了解《育才学校规章制度》，主要是各部门考核制度。 4、阅读、了解《育才学校教师工资发放标准》。 5、面试。 6、笔试。 7、说课或讲课，时间控制在10~20分钟。 |
